Le Crédit Agricole du Maroc veut prolonger le lien avec ses anciens collaborateurs au-delà de la vie professionnelle. Le 3 juin, la banque a consacré une journée à ses Seniors, autour des thèmes de la reconnaissance, du partage et de la transmission.
L’événement a été marqué par le lancement de la Senior Academy, une nouvelle initiative destinée à accompagner les Seniors dans cette nouvelle étape de leur parcours tout en valorisant l’expérience acquise au sein du groupe.
À travers ce programme, le Crédit Agricole du Maroc entend faire de ce capital humain un atout durable. L’objectif est de préserver les savoirs, encourager les échanges entre générations et maintenir une relation active avec celles et ceux qui ont contribué à l’histoire de l’institution.
Au-delà de l’hommage rendu aux anciens collaborateurs, la démarche traduit la volonté de faire de l’expérience un levier de transmission et une source d’inspiration pour les générations actuelles et futures du groupe.
