Des lycéens marocains ont pris part à la première promotion d’AeroSTAR, un dispositif éducatif développé par Boeing et Amideast pour rapprocher les jeunes de l’industrie aéronautique et spatiale. Cette initiative, menée dans cinq pays du Moyen-Orient et d’Afrique du Nord, s’est achevée avec 216 participants ayant suivi un parcours associant formation, rencontres professionnelles et découverte des entreprises du secteur.
Outre le Maroc, le programme a accueilli des élèves d’Égypte, de Jordanie, du Koweït et des Émirats arabes unis. Destiné aux 15-18 ans, il leur a donné la possibilité de mieux connaître les débouchés de l’aviation et du spatial avant de choisir leur orientation après le lycée.
La formation s’est déroulée sur 60 heures, avec des enseignements consacrés à l’environnement aéronautique et des exercices destinés à renforcer les aptitudes personnelles et professionnelles. Les jeunes ont notamment travaillé sur la prise de parole, la collaboration en équipe, la créativité, la conduite de projets et la recherche de solutions à des problèmes concrets.
Au terme de cette première phase, les participants ont pris part à des concours organisés dans leurs pays respectifs. Répartis en équipes, ils ont élaboré des propositions qu’ils ont ensuite présentées devant des professionnels de l’industrie. Les groupes retenus ont obtenu leur place pour le rassemblement régional organisé en Jordanie.
C’est à Amman, du 9 au 12 octobre 2026, que les équipes sélectionnées, parmi lesquelles figuraient des représentants marocains, ont achevé leur parcours. Pendant quatre jours, elles ont participé à des présentations de projets, à des séances d’orientation et à des visites d’installations aéronautiques.
Les élèves ont notamment été accueillis à l’aéroport international Queen Alia, où ils ont découvert plusieurs aspects de l’exploitation aéroportuaire. Cette visite a été organisée par Airport International Group, dans le cadre de sa coopération avec Amideast.
Le programme leur a également ouvert les portes de Joramco, entreprise jordanienne spécialisée dans l’entretien, la réparation et la révision des avions. Filiale de Dubai Aerospace Enterprise, cette société leur a permis d’approcher les activités de maintenance aéronautique et les compétences mobilisées dans ces installations techniques.
L’expérience semble avoir renforcé l’intérêt des participants pour le secteur. D’après les données recueillies par les organisateurs, plus de 90% des jeunes déclarent envisager avec davantage d’intérêt les carrières liées à l’aviation et à l’espace après avoir suivi AeroSTAR.
Pour Boeing, cette démarche s’inscrit dans une perspective de renouvellement des compétences dans une industrie appelée à recruter massivement. Wael Zaoud, directeur général du constructeur pour le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord, rappelle que la flotte aérienne régionale devrait doubler au cours des vingt prochaines années.
Les projections de Boeing font état de 236 000 professionnels supplémentaires nécessaires au Moyen-Orient et de 75 000 en Afrique sur cette période. Le constructeur entend ainsi susciter plus tôt l’intérêt des jeunes pour ces métiers, tout en leur permettant d’acquérir des connaissances utiles à la poursuite de leurs études.
Amideast insiste, de son côté, sur l’importance du contact avec les entreprises. Sa présidente-directrice générale, Greta C. Holtz, ancienne ambassadrice américaine, estime que les échanges avec les salariés du secteur et la découverte de leurs lieux de travail peuvent élargir les perspectives d’orientation des lycéens.
Le dispositif a été construit autour de trois séquences. AeroSTAR Academy constitue le volet pédagogique, avec ses 60 heures de formation et ses interventions de spécialistes. AeroSTAR Challenge met les élèves en situation de présenter collectivement un projet devant un jury professionnel. Enfin, AeroSTAR Camp permet aux équipes sélectionnées de poursuivre leur découverte de l’industrie à l’échelle régionale.
Une deuxième promotion est déjà prévue. Les inscriptions doivent s’ouvrir au cours du mois d’octobre 2026, par l’intermédiaire des plateformes nationales d’Amideast. Les organisateurs souhaitent accueillir davantage de participants et étendre les possibilités de découverte des professions aéronautiques.
Cette initiative s’ajoute aux actions éducatives menées par les deux partenaires dans la région. Amideast, organisation américaine à but non lucratif active depuis plus de 75 ans, intervient dans l’enseignement, la formation et l’accompagnement des jeunes vers les études et l’emploi.
Boeing indique, pour sa part, avoir investi 16 millions de dollars dans des projets communautaires au Moyen-Orient et en Afrique du Nord durant les cinq dernières années. Selon le constructeur, ces initiatives ont touché 360 000 jeunes.
Pour les lycéens marocains ayant participé à cette première édition, AeroSTAR aura notamment offert l’occasion de découvrir des environnements professionnels habituellement peu accessibles au public scolaire et de mieux identifier les formations et les compétences associées aux métiers de l’aéronautique.
