Nicolas Arnaud figure parmi les personnalités retenues par Trending 2026 pour son parcours dans l’enseignement supérieur et son action à la tête de Rabat Business School, au sein de l’Université Internationale de Rabat.
Doyen et directeur général de l’établissement, il dispose de plus de vingt années d’expérience dans la gouvernance, le développement académique et la transformation des écoles de commerce.
Son parcours professionnel s’est construit à l’échelle internationale, entre l’Europe, l’Afrique et l’Asie. Il a notamment travaillé sur l’évolution des programmes, le développement de nouveaux campus, les relations avec les entreprises et les démarches d’accréditation.
Avant son arrivée à Rabat Business School, Nicolas Arnaud a occupé plusieurs fonctions au sein d’Audencia Business School, du SIGEM et d’universités françaises. Il a notamment présidé le SIGEM et dirigé différents programmes d’Audencia, dont la Grande École.
Ses responsabilités l’ont également conduit à intervenir dans l’organisation de formations déployées sur plusieurs sites. Nantes et Paris ont notamment été associés à des projets menés à São Paulo, Shenzhen, Pékin, Chengdu et Shanghai.
Ces expériences ont porté sur l’élargissement de l’offre académique, le recrutement des étudiants, l’apprentissage et l’accompagnement vers l’emploi.
Les accréditations internationales ont également occupé une place importante dans son parcours. Nicolas Arnaud a participé à des démarches liées aux standards EQUIS, AMBA et AACSB, devenus des références pour les écoles de management souhaitant renforcer leur reconnaissance internationale.
À Rabat Business School, il pilote une stratégie axée sur le développement des programmes, la qualité académique, l’expérience étudiante et les relations avec le monde économique.
L’établissement poursuit parallèlement son ouverture internationale et développe de nouveaux formats pédagogiques, dont l’apprentissage hybride. Les enjeux de responsabilité sociétale et les évolutions technologiques sont également intégrés à ses orientations.
La gouvernance mise en œuvre accorde une attention particulière à la structuration des équipes, à l’organisation des processus internes et à l’adaptation des formations aux besoins du marché.
Trending 2026 met ainsi en avant un parcours consacré au développement des établissements d’enseignement supérieur, à l’innovation académique et à l’accompagnement de leur croissance dans un environnement de plus en plus internationalisé.
